Емоційний стрес Робота безпосередньої підтримки також може бути емоційно складною. Співробітники можуть працювати з особами, які мають складні потреби та складну поведінку. Це може призвести до почуття розчарування, стресу та виснаження. 12 вересня 2023 р.
Щоденні вимоги професії прямого обслуговування (DSP) часто може призвести до стресу. Але якщо на ці стреси не звертати уваги, вони, ймовірно, призведуть до вигорання. Коли працівник перебуває у стресовому стані, він може надмірно обдумувати завдання та виконувати завдання довше, ніж зазвичай.
Основні обов’язки DSP включають надання особистого догляду, підтримка навичок незалежного життя та участь у громаді, а також забезпечення безпеки та благополуччя тих, кого вони підтримують.
Ось уже кілька років національна плинність для DSP затрималася 50%, причому в деяких агентствах одна з восьми ролей DSP постійно залишається вакантною. Хоча низька заробітна плата зазвичай є чинником високої плинності кадрів, на які інші фактори можуть звернути увагу організації, щоб боротися з плинністю кадрів і підтримувати DSP?
Пряма підтримка Професійні обов'язки: Надає безпосередній догляд за людьми з вадами інтелекту та розвитку. Виконує завдання з особистої гігієни, включаючи допомогу в елементарній особистої гігієни та догляду, годування та пересування, медичне спостереження та завдання, пов’язані з охороною здоров’я.
Тоді як ZipRecruiter бачить річні зарплати від 250 000 доларів США до 11 000 доларів США, наразі зарплати більшості EMP коливаються від 57 000 доларів США (25-й процентиль) до 250 000 доларів США (75-й процентиль), а найбільші працівники (90-й процентиль) заробляють 250 000 доларів США на рік у Сполучених Штатах.