Куди подати скаргу на роботодавця на Філіппінах?

Скарги можна подавати безпосередньо за адресою найближчий офіс DOLE. Процес зазвичай передбачає заповнення форми скарги та надання необхідної документації на підтвердження претензії.23 березня 2024 р.

Регіональні офіси DOLE: Скарги можна подати безпосередньо до регіонального офісу за місцем роботи. Це можна зробити особисто, електронною поштою чи телефоном. Гаряча лінія DOLE: національна гаряча лінія DOLE — 1349. Це хороша відправна точка для вказівок щодо того, куди подавати скарги.

Подайте скаргу

  1. Портал електронних скарг.
  2. Подання підтвердженої скарги до PCC.
  3. Надішліть звіт або скаргу за адресою [email protected].

Основні правила

  1. тримайте свій лист по суті. Ви повинні надати достатньо деталей, щоб роботодавець міг належним чином розглянути вашу скаргу. …
  2. дотримуватись фактів. …
  3. ніколи не використовуйте нецензурну або образливу лексику. …
  4. поясніть, що ви відчуваєте щодо поведінки, на яку скаржитеся, але не використовуйте емоційну мову.

Працівники, які змушені працювати понаднормово без компенсації або мають надмірно довгий робочий день, можуть подати скаргу до найближчий офіс DOLE.

Звітування до відділу кадрів може допомогти вам захистити ваші права та інтереси як працівника та запобігти подальшій шкоді або помсті з боку вашого керівника. Щоб звітувати в HR, вам необхідно: Зв’яжіться зі своїм представником відділу кадрів або з проханням про зустріч. Принесіть свої документи та докази випадків неповаги.