Усе виробництво має бути стійким, етичним і відповідальним. Етична їжа стосується, наприклад, того факту, що вона виробляється з повагою та справедливо. Слід уникати шкоди навколишньому середовищу, тваринам і людям.
Етична культура праці означає це члени робочої групи мають спільне розуміння добра і зла. Вони мають спільне розуміння того, як спільні цінності та принципи сприяють етичним діям. Етично добре функціонуючий робочий підрозділ запобігає етичному тягарю.
Етика – грецька, а мораль – латинська. Їх можна перекласти словом «тапа». Вони думають, як правильно діяти. Вони думають про те, що правильно, а що ні.
Це означає холодну, вдумливу, віддану турботу про себе, холодну любов до себе, як висловлюється Джозеф Батлер. Така відповідальність включала б турботу про власне фізичне та психічне здоров'я.
Етичні принципи (Кодекс поведінки) складають основу культури спільноти Аалто, і ми використовуємо їх для реалізації наших цінностей і способів дій. Принципи описують етичні та юридично сумісні процедури, які керують нашою діяльністю та очікуваннями одне від одного в усіх сферах університетського життя.
Етичний тягар роботи означає це працівник не вміє діяти правильно або не вміє діяти відповідно до своїх цінностей. Іноді це призводить до ситуації, коли працівник повинен вибрати найменш гірший варіант. Етичний тягар стосується всіх професіоналів, незалежно від сфери діяльності.