Що таке гендерна нерівність? Гендерна нерівність є дискримінація за ознакою статі або гендеру, що призводить до того, що одна стать або гендер регулярно надаються привілеями або пріоритетом над іншими. Гендерна рівність є основним правом людини, і це право порушується через дискримінацію за ознакою статі.
Гендерна нерівність – це соціальне явище, при якому до людей не ставляться однаково за ознакою статі.. Ця нерівність може бути спричинена гендерною дискримінацією або сексизмом. Лікування може виникати через розбіжності щодо біології, психології чи культурних норм, поширених у суспільстві.
Гендерна рівність вимагає рівного користування жінками та чоловіками суспільно цінними благами, можливостями, ресурсами та винагородами. Там, де існує гендерна нерівність, жінки, як правило, виключені або знаходяться в невигідному становищі щодо прийняття рішень і доступу до економічних і соціальних ресурсів.
Ґендерна нерівність бере свій початок у відмінностях між чоловіками та жінками в суспільстві. Це результат соціальні конструкції відносин, які, у свою чергу, випливають із статевого поділу праці, що вкорінюється в біологічних відмінностях між статями, такими як здатність годувати грудьми.
Жінки заробляють менше, ніж чоловіки. Різниця в оплаті праці є одним із найяскравіших прикладів повсякденної гендерної нерівності. За даними ООН, жінки заробляють лише 77 центів на кожен долар, який заробляє чоловік, навіть якщо вони виконують порівнянну роботу. Розрив збільшується для жінок, які мають дітей.
Права жінки як право людини Гендерна рівність стала частиною міжнародного права прав людини завдяки Загальній декларації прав людини, яка була прийнята Генеральною Асамблеєю ООН 10 грудня 1948 року..