Що таке LRCT?

колективних трудових відносин (LRCT) і, нарешті, 15 жовтня Д.С. No 011-92-ТР, Положення ЗРСТ. Одним із стовпів колективних прав, разом із свободою асоціацій і правом на страйк, є колективні переговори (НКД).

Це означає, що працівник утримується з його валової зарплати 2.5% спілка.

сьогодення Закон регулює та гарантує здійснення прав на об’єднання, ведення переговорів колективний і страйк, відповідно до того, що встановлено в політичній конституції держави та відповідно до міжнародних конвенцій Робота ратифікована нашою країною.

Ця система встановлює, що якщо платеж(и) є заборгованими, профспілка може стратити роботодавця, якщо він не зміг їх утримати.

Колективні переговори є правом, яке міститься в статті 37.1 Конституції Іспанії: «Закон гарантує право на колективні трудові переговори між представники працівників і роботодавців, а також обов’язковість договорів».

Стаття 21. Члени Спілки сплачують як звичайний профспілковий внесок два відсотки вашої загальної базової зарплати. 1.