Мікрокоучинг, з іншого боку, є практика участі в частих, коротких, цілеспрямованих коучингових бесідах у робочому процесі. Сеанси мікрокоучингу — це невеликі короткі зустрічі, які зазвичай тривають від однієї до 10 хвилин.
Тренери надають вказівки та підтримку, надаючи своїй команді повноваження приймати рішення, тоді як мікроменеджери, як правило, використовують підхід «зверху донизу», коли вони повністю контролюють.
Мікроавтобуси зазвичай перевозять до 18 осіб, тоді як автобуси можуть перевозити від 30 до 50 осіб.. Туристичні автобуси також зазвичай розглядаються як транспортні засоби для тривалих подорожей, оскільки вони часто мають такі аксесуари, як туалети та телевізори, тоді як міні-автобуси зазвичай досить прості.
Управління проти коучинга: Управління включає встановлення чітких напрямків і очікувань для досягнення конкретних результатів, тоді як коучинг зосереджується на вдосконаленні індивідуальних можливостей у межах обмежень стосунків.
Найкоротше рішення кросворду для Private coach складається з 5 літер і називається РЕПЕТИТОР. Найдовше рішення складається з п'ятнадцяти літер і називається PERSONALTRAINER.
7 ознак мікроменеджменту
- Не бачачи лісу за деревами. …
- Кожне завдання потребує погодження. …
- Одержимість постійними оновленнями. …
- Труднощі з делегуванням. …
- Їх потрібно копіювати в кожен лист. …
- Вони надто ускладнюють інструкції. …
- Віра в те, що ніхто інший не здатний.