Процес відбору є набір кроків і заходів, які компанія здійснює для найму, оцінки та вибору найбільш підходящих кандидатів на вакантну посаду.
Процес відбору, як вказує його назва, ряд кроків, за якими можна знайти ідеального кандидата для компанії. Щоб знайти ідеального працівника, нам доведеться провести серію тестів та співбесід, зосереджених на тому, щоб відповісти на одне запитання: чи є у них усе, що нам потрібно?
Основна мета процесу відбору полягає в тому знайти потрібну людину, яка відповідає характеристикам і вимогам роботи. Тому напередодні прийому на роботу компанії повинні провести детальний аналіз роботи, щоб визначити професійний профіль майбутнього працівника.
41 Процедура відбору Це а процедура спеціальні адміністративні дії, що складаються з набору адміністративних актів, адміністрацій або адміністративних фактів, що має на меті вибір фізичної або юридичної особи, з якою Держсуб'єкти збираються укласти договір на…
Вибір процесу – це a стратегічне рішення, яке передбачає вибір типів виробничих процесів, які ми повинні розглянути. Важливим рішенням у проектуванні виробничої системи є процес, який буде використовуватися для виробництва продуктів або надання послуг.
a) Вибір процесу відноситься до вирішити, як буде організовано виробництво товарів або послуг . Процеси перетворюють входи на виходи; Вони є ядром операційного менеджменту.