Ця Положення вимагає від роботодавця, який має особливу ситуацію з фінансуванням для пенсій з визначеними виплатами, визнавати пенсійні зобов’язання та відстрочені відтоки ресурсів і відстрочені надходження ресурсів, пов’язані з пенсіями, з коригуванням на участь суб’єктів господарювання, які не сплачують внески.
GASB 68 вимагає, щоб державна установа визнавала додаткові статті як пенсійні витрати у фінансовій звітності, щоб зафіксувати зміну чистих пенсійних зобов’язань за попередній звітний період.
68 і 75. Обидві заяви GASB № 68, Бухгалтерський облік та фінансова звітність для пенсій та Звіт GASB № 75, Бухгалтерський облік і фінансова звітність для виплат після закінчення трудової діяльності, крім пенсій, впливають на фінансову звітність підзвітних одиниць МПСЕРС (роботодавців).
Відповідно до GASB 68, чисті пенсійні зобов’язання (загальні пенсійні зобов’язання за мінусом фідуціарної чистої позиції) – це те, що відображається в балансі роботодавця. За відсутності активів у безвідкличному трасті вся загальна сума пенсійних зобов’язань відображається в балансі роботодавця відповідно до GASB 73.
Державна агенція – спільне використання коштів Комісія за спільне користування державним агентством за Звіт про бухгалтерську оцінку GASB 68 і допоміжні графіки становить 350 доларів США за тарифний план на рік. Кожен роботодавець отримає один рахунок-фактуру із загальною сумою, сплаченою за всіма планами розподілу витрат, пов’язаними з роботодавцем.
Ця заява вимагає, щоб чисте пенсійне зобов’язання вимірювалося як загальне пенсійне зобов’язання за вирахуванням суми фідуціарної чистої позиції пенсійного плану. Актуарні оцінки загальної суми пенсійних зобов'язань повинні проводитися принаймні кожні два роки, причому рекомендується більш часта оцінка.