Що таке очікувана зарплата? Очікування зарплати це заробітна плата, яку кандидат хотів би отримувати для виконання ролі, на яку він претендує. Іншими словами, це те, скільки, на вашу думку, варта ваша робота, враховуючи, скільки за неї платить ринок.
Відповідаючи на запитання для рекрутерів, Важливо згадати останню зарплату, яку ви отримували або отримуєте. Немає сенсу просити нижчу зарплату – у більшості випадків – і також немає сенсу думати про зарплату, набагато вищу за вашу. Спробуйте збалансувати цей рахунок.
Якщо інтерв’юер запитає вас про вашу очікувану зарплату, ви можете відповісти приблизно так: «Мені найбільше цікаво зрозуміти діапазон зарплати на цій посаді у вашій компанії та пропоновані переваги». Це демонструє гнучкість і відкриває можливість компанії представити свою початкову пропозицію.
Як розрахувати в очікування зарплати?
- Оцініть свою вартість життя. …
- Подумайте про свій досвід. …
- Зрозумійте свою поточну ситуацію. …
- Остання зарплата є орієнтиром для безробітних. …
- Коригування під час кризи. …
- Жодних стратосферних значень. …
- Пошук середнього зарплата. …
- Зарплати для однієї посади дуже різні.
Кандидат може, наприклад, розповісти про свої минулі досягнення, свою пристрасть до роботи, свої найкращі якості в офісній рутині. "Продемонструйте свої навички чітко та лаконічно, підкресліть свій відповідний досвід, виявляйте ентузіазм щодо можливості.