Психометричні оцінки включають, наприклад, чисельні або вербальні тести на міркування та всі типи когнітивних тестів або тестів здібностей, які вимірюють, наприклад, здатність концентруватися, виконувати кілька завдань або керувати інформацією.
Цей розділ містить різні типи питань: аналогії, запитання для розуміння й висновку, а також запитання, пов’язані з читанням текстів. На кожне запитання пропонується чотири відповіді.
9 порад психометричний тест
- Надавайте їм значення, на яке вони заслуговують. …
- Дослідіть його види та різновиди. …
- Не саботуйте себе! …
- Ідіть готові. …
- Немає неправильних відповідей. …
- Спробуйте розвіяти свої сумніви. …
- Не забудьте прочитати інструкцію. …
- Тримайте контроль над своїми нервами.
Відповідайте чесно і послідовно На особистісні тести потрібно відповідати чесно. Будь-яка брехня чи перебільшення, спрямовані на покращення тестових результатів, можуть бути позначені як невідповідності, що призведе до зниження вашого загального тестового результату.
Психометричні тести вимірювання інтелекту здатність кандидата вивчати та застосовувати нові знання, його IQ, навички аналізу та синтезу.
Однією з ключових порад щодо здачі психометричного іспиту є практикуватися з вправами, що імітують умови реального тесту. Потренуйтеся з секундоміром, ознайомтеся з форматом і структурою запитань, розвиніть навички ефективного управління часом.