Вимоги щодо компенсації працівникам у Нью-Йорку Від приватних підприємців без працівників не вимагається страхування. Вони зобов’язані забезпечити покриття, якщо вони мають 1 або більше співробітників, але вони автоматично виключаються з покриття, якщо вони не вирішать бути включеними.
Покриття компенсації працівникам не вимагається якщо бізнес є корпорацією, що належить одній або двом особам, і ці особи володіють усіма акціями та займають усі офіси корпорації (кожна особа повинна займати посаду та володіти принаймні однією акцією).
усі працівники Підприємства штату Нью-Йорк повинні мати компенсаційне покриття всі працівники. Це правило стосується працівників, які працюють неповний робочий день, і членів сім’ї, які працюють у компанії. Роботодавці повинні мати поліс страхування компенсації працівникам.');})();(function(){window.jsl.dh('hmm4ZpmfPKuf0PEPu5nzuAU__25','
Покриття компенсації працівникам НЕ ПОТРІБНО для товариств, ТОВ і ТОВ, які не мають працівників. Члени та партнери не вважаються найманими працівниками для цілей отримання компенсаційного страхування, але можуть добровільно оформити страховий поліс.
Коротше кажучи, те, що наприкінці року ви отримуєте 1099, а не W-2, не обов’язково означає, що ви є незалежним підрядником для цілей компенсації працівників. Нью-йоркські роботодавці не вирішують остаточно, чи є хтось їхнім працівником і, отже, має право на отримання пільг.
У вашій компанії немає працівників. Якщо у вашій компанії немає працівників або якщо всі роботодавці також є власниками компанії, ви не зобов'язані отримувати компенсацію працівникам у Нью-Йорку.