Поради щодо супровідного листа від експертів з питань кар’єри
- Продемонструйте придатність і цінність ролі.
- Дотримуйтесь інструкцій із застосування.
- Пристосуйте свій супровідний лист до роботи.
- Уникайте вибачень за відсутність досвіду.
- Уникайте надмірного поширення особистої інформації.
- Підтримуйте професійний тон.
- Завершіть закликом до дії.
Наступну інформацію слід включити до супровідного листа.
- Інформація про вас. Почніть супровідний лист із вашої контактної інформації. …
- Дата. …
- Ім'я, посада, роботодавець і адреса контактної особи. …
- Привітання. …
- Початковий абзац. …
- Середній абзац. …
- Другий середній абзац. …
- Контактна інформація та закриття.
Шановний [Менеджер з найму], я радий подати заявку на посаду [Посада] у [Назва компанії]. Як досвідчена [посада] з [X] роками досвіду, я впевнений, що маю [1-2 конкретні навички та кваліфікації з опису посади], необхідні для досягнення успіху на цій посаді.
Якщо ви не впевнені, як відкрити супровідний лист, хорошим емпіричним правилом є уникати кліше чи надто вживаних початкових рядків. Натомість почніть із підкреслюючи пристрасть або досягнення, пов’язані з компанією чи посадою, на яку ви претендуєте. Ви також можете згадати щось про компанію, яка привернула вашу увагу.
Як почати супровідний лист для роботи
- Поділіться кількісно визначеним досягненням.
- Згадайте те, чого вони не знають.
- Почніть з фактів або новин про компанію.
- Згадайте взаємний зв'язок.
- Поділіться уроком, який ви засвоїли у своїй кар’єрі.
- Почніть зі своєї місії.
- Висловлюйте пристрасть до того, що ви робите.