Випробувальний термін [ім’я працівника] закінчується [дата]. Зважаючи на це, будь ласка, я можу попросити вас підтвердити, чи [він/вона] склав, не склав або чи бажаєте ви продовжити випробувальний термін.
Як відповідати на запитання перевірки пробації
- Підготуватися до огляду. Перед запланованою датою перевірки переконайтеся, що ви підготувалися, щоб ви могли надати відповіді на всі запитання, які може поставити ваш менеджер з найму. …
- Надайте короткий підсумок свого досвіду. …
- Дайте конструктивний відгук. …
- Будь чесним. …
- Поділіться пов’язаними кар’єрними цілями.
Я радий підтвердити, що вашу роботу під час випробувального терміну було оцінено та ваш випробувальний термін успішно завершено. Я можу підтвердити, що тепер ви стали постійним членом команди. [Вкажіть будь-які сфери, які ви бажаєте вдосконалити працівнику/вкажіть будь-яке необхідне подальше навчання].
Шановний [Ім’я працівника]! Відповідно до вашого трудового договору ваш випробувальний термін мав закінчитися [число/місяць/рік]. Після вашої нещодавньої зустрічі з перегляду випробувального терміну я радий підтвердити, що ви успішно завершили свій випробувальний термін. Вітаю.
Крок 1: Створіть свій лист успішного випробувального терміну Найкраще підтвердити зі своїм працівником, що його або її робота буде працювати після випробувального терміну. Лист слід передати працівнику до закінчення випробувального терміну. містить будь-які обов’язкові норми про пробацію.