- Переходьте відразу до справи. …
- Дайте їм відгук. …
- Напишіть різні листи про відмову для кожного етапу процесу найму. …
- Повідомте кандидату, що в майбутньому буде відкрито більше вакансій. …
- Побажайте їм удачі. …
- Надішліть якомога швидше. …
- Персоналізуйте свій лист. …
- Подякуйте кандидату.
Щоб написати лист про відмову, виконайте такі дії:
- Створіть інформативну тему. …
- Подякуйте кандидату за приділений час. …
- Скажіть їм, що більше не розглядаєте їх на цю посаду. …
- Поясніть, чому ви їх не враховуєте. …
- Запропонуйте деякі позитивні аспекти їхньої кваліфікації або співбесіди.
Як написати професійний, чіткий і співчутливий електронний лист про відмову в роботі
- 🎯 Завжди висловлюйте вдячність за інтерес кандидата до посади та за те, що він знайшов час для подачі заявки. …
- 🎯 Зробіть усе можливе, щоб персоналізувати лист про відмову. …
- 🎯 Тримайте повідомлення чітким і лаконічним. …
- 🎯 Говоріть із співчуттям і підбадьоренням.
Шановний [внутрішнє ім’я кандидата]! Ми щиро вдячні вам за те, що ви знайшли час, щоб подати заявку та зустрітися з нашою командою щодо [назви роботи чи посади]. Нам було приємно дізнатися більше про ваші минулі досягнення, а також про ваші навички та кваліфікацію. З жалем повідомляємо, що ми вибрали іншого кандидата.
Шановний [Ім’я менеджера з найму], я хочу висловити щиру вдячність за те, що ви запропонували мені посаду [Посада] у [Назва компанії]. Хоча я вдячний за можливість, я вирішив з повагою відхилити пропозицію, оскільки я отримав пропозицію, яка більше відповідає моїм кар’єрним цілям і прагненням.