11 креативних способів покращити роботу команди
- Навчання та розвиток.
- Ставте (і вимірювайте) цілі.
- Стимулюйте продуктивність.
- Сприяти чудовій внутрішній комунікації.
- Робіть зустрічі продуктивними.
- Ефективне управління проектами.
- Спільна мета, бачення та культура.
- Віддати визнання.
Ефективна команда ділиться прогресом і збирає відгуки, і бути свідомим щодо цього ще важливіше для гібридних і віддалених команд. Командам потрібен час, щоб обміркувати свої успіхи та невдачі. Вони також повинні забезпечити час, персонал, фінансування та ресурси для виконання своєї роботи.
10 способів побудувати ефективну команду: повний посібник
- Визначте бачення та мету.
- 2. Встановіть цілі для очікувань.
- Зберіть свою команду.
- Розпалити стосунки в колективі.
- Стратегія управління конфліктами.
- Консенсус – це ключ.
- Святкуйте, визнайте та винагороджуйте.
- Ефективний лідер може пройти довгий шлях.
9 простих способів підвищити ефективність команди
- 1 – Забезпечте вирівнювання та бай-ін. …
- 2 – Уточніть цілі, ролі та обов’язки. …
- 3 – Займіться належним плануванням і швидким виконанням. …
- 4 – Розвивайте людей і команди. …
- 5 – Створення циклів зворотного зв’язку для навчання та підзвітності. …
- 6 – Проектуйте мережі, а не ієрархії.
Однією з найпростіших порад щодо покращення продуктивності команди є визнання та нагороди. Визнання та бонуси чи винагороди співробітників можуть бути ефективним способом покращити продуктивність команди, оскільки це може мотивувати працівників працювати більше та досягати кращих результатів.