Як представити нового співробітника на зустрічі команди
- Представте нового члена команди перед зустріччю. …
- Забронюйте додатковий час для ознайомлення. …
- Надайте новому члену команди контекст. …
- Будьте готові для подальшого дзвінка. …
- Створіть альтернативний простір для спілкування.
Шановний [Назва відділу/групи], я [Ваше ім’я], і я маю честь представити себе як вашу нову [Посада], яка діє [Дата початку]. Маючи понад [кількість] років досвіду в [галузі/сфері], я радий використати свій досвід у [відповідних навичках/спеціалістах], щоб підтримувати та очолити цю талановиту команду.
5 цікавих способів представити нових членів команди
- Поділіться знімком своїх навичок. …
- Йди малювати картинками! …
- Нові люди приєднуються до вашої команди? …
- Створюйте жартівливі, вигадані біографії, щоб зробити речі цікавішими. …
- Нехай члени вашої команди розкажуть про свою пристрасть і місію.
Представлення члена команди: Почніть із представлення кожного члена команди окремо. Назвіть їх ім’я, роль і короткий опис їхніх обов’язків. Індивідуальний підхід: не цурайтеся додавати особистий підхід. Поділіться цікавими фактами про кожного члена команди, як-от їхні хобі чи улюблені цитати.
Нижче наведено найкращі практики, яких слід дотримуватися.
- Адресуйте оголошення всій своїй команді. …
- Доберіть тему, привітання та вступ до культури вашої компанії. …
- Розкрийте основи. …
- Пробийте його. …
- Не перестарайтеся. …
- Завершіть привітанням — і запрошенням. …
- Прикріпіть фото.