Коли контракт закінчується, незалежно від причини, роботодавець зобов'язаний надати агенту такі документи: – довідка з роботи, – сертифікат Pôle Emploi, – квитанція про залишок будь-якого рахунку.
Ви маєте право на компенсацію після закінчення контракту (відому як премія за нестабільність), коли ваш строковий контракт закінчується. Однак ви не отримуєте компенсацію після закінчення контракту в таких випадках: Наймання за постійним контрактом після закінчення строкового контракту (зокрема, коли строковий контракт було продовжено)
Після закінчення строкового контракту на державній службі, баланс будь-якого рахунку видається для відображення суми заборгованості перед вами. Ось що вам потрібно знати про баланс будь-якого рахунку за державними послугами за строковими контрактами.
З нагоди розпаду в КОНТРАКТ роботи працівника або до КІНЕЦЬ його КОНТРАКТ роботи, роботодавець надає працівникові документи про закінчення контракту. Роботодавець надає працівникові в компанію довідку з роботи, баланс усіх рахунків і довідку про відрядження у Франції.
Ви повинні подати письмову заяву про відставку принаймні за 1 місяць до бажаної дати звільнення.. Рекомендується надіслати заяву про звільнення рекомендованим листом з повідомленням про вручення або надіслати поштою особисто своєму безпосередньому керівнику або відділу кадрів.
Після закінчення строкового договору, роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові компенсацію після закінчення контракту. Розмір цієї винагороди дорівнює 10% загальної винагороди, отриманої працівником протягом строкового трудового договору.