Максимальний денний ліміт понаднормової роботи становить 2 години, а тижневий максимум відповідає 12 годинам, якщо вважається, що тижневий робочий час може бути розподілений на максимум 6 робочих днів (6 днів х 2 понаднормових години = 12 понаднормових годин на тиждень). 16 квітня 2024 р.
Максимальна кількість понаднормових годин, які може працювати працівник, становить 80 на рік (в статуті працівників не вказано максимальну кількість понаднормових годин на місяць), без урахування для цього розрахунку понаднормової роботи внаслідок форс-мажорних обставин.
Візьмемо простий приклад: якщо ваша зарплата становить 100 песо на годину і ви працюєте дві години понаднормово, ви зароблятимете 200 песо за кожну з цих годин. Але якщо одного дня ви продовжите роботу і попрацюєте п’ять додаткових годин, Вони платять вам перші три по 200 песо кожен, а додаткові два по 300 песо кожен..
Додаткові години не можуть перевищувати чотирьох (4) на день, ані дванадцяти (12) на тиждень; із загальною кількістю сорок вісім (48) годин на місяць.
Таким чином, перші 9 годин понаднормової роботи повинні бути оплачені на 100% більше, ніж зарплата, яка відповідає годинам робочого дня. Як стверджує Grupo Argos, «якщо цей ліміт перевищено, повинні бути виплачені на 200% більше звичайної зарплати”.
РОБОЧИЙ ДЕНЬ Можливе визнання та оплата грошима до 50 додаткових годин на місяць, а ті, що перевищують цей максимум, визнаватимуться як компенсаційний час із розрахунку один компенсаційний день за кожні 8 додатково відпрацьованих годин, щоб гарантувати право на відпочинок.