Привілейований податок становить третину цього податокякі шукають заробіток в Висота Має бути сплачено капітальний внесок, але принаймні 0,5 відсотка на одиницю податку (1/5 для прямого федерального податку). The Виплата не додається до інших доходів. Соціальні відрахування не враховуються.
Одноразові виплати навіть не оподатковуються. Однак, як і з останніми контрактами, повні внески на медичне страхування повинні бути сплачені на пенсію компанії. Це ще називають подвійним внеском. Тому що з такими старими договорами ви вже сплатили соціальні внески на етапі заощаджень.
Одноразові пенсійні виплати, тобто якщо вони не є регулярно повторюваною капітальною виплатою, також підлягають сплаті внесків. Тут також застосовується сума звільнення 176,75 євро (2024) для пенсійного плану компанії та ліміт звільнення для інших пенсійних виплат.
Як і податок на прибуток, податок на виведення капіталу також підлягає прогресуванню в багатьох кантонах. Усі виплати з другого рівня та рівня 3a накопичуються. Якщо ви отримуєте 250 000 франків, податок у Цюріху становитиме 15 383 франків.
Виплати капіталу з пенсійного плану компанії зазвичай оподатковуються. Вони вважаються іншим доходом у розумінні Закону про податок на прибуток (EStG). повністю оподатковується. Це означає, що вони обкладаються ставкою податку на доходи фізичних осіб одержувача.
Різдвяний бонус має бути повністю оподаткований як спеціальний платіж. З точки зору оподаткування, це не заробітна плата, а, як вихідна допомога та відпустка, частина так званої «іншої винагороди». Для таких одноразових виплат податок із заробітної плати визначається відповідно до річної таблиці оподаткування заробітної плати.