«Закони про мінімальну заробітну плату призводять до безробіття» – це а нормативна заява, а «мінімальна заробітна плата має бути вищою» — це позитивне твердження.12 лютого 2024 р.
Наприклад, домагаючись підвищення мінімальної заробітної плати на користь працівників буде прикладом нормативного аргументу, оскільки цей аргумент базується на суб’єктивних цінностях. Проте твердження про те, що більш висока мінімальна заробітна плата призведе до підвищення ВВП, вважатиметься позитивною економікою.
Ще однією причиною, чому в нашій економіці завжди є певне безробіття, є закони про мінімальну заробітну плату. Підвищуючи заробітну плату некваліфікованих і недосвідчених працівників вище рівноважного рівня, закони про мінімальну заробітну плату збільшують кількість наданої праці та зменшують кількість попиту. Отриманий надлишок робочої сили представляє безробіття.
Нормативна заява пояснює, що має бути основою суб’єкта відповідно до переконань через оціночне судження, яке описує справедливість суб’єкта щодо державної політики. Тому рівень безробіття потрібно знизити ціннісне судження, засноване на переконанні, що це принесе економічний добробут.
Відповідь, перевірена експертом. Прикладом нормативного твердження на відміну від позитивного є: якщо ціна товару знижується, бажання людей купувати цей товар зростатиме.
Наприклад, знову кажучи про закони про мінімальну заробітну плату, позитивним питанням буде "Чи спричиняє вищі мінімальні зарплати вищий рівень безробіття серед молоді?», тоді як нормативним питанням може бути: «Чи краща більша мінімальна заробітна плата для молодих працівників?» На перше з цих двох питань має бути перевірена відповідь: так чи ні.