– Роботодавець повинен дотримуватися принципу рівної винагороди чоловіків і жінок що забезпечити те саме робота, об'єктивні відмінності у винагороді не вважаються довільними що Вони ґрунтуються, серед інших причин, на можливостях, кваліфікації, придатності, відповідальності чи…
Стаття 62. – При встановленні робочого дня дотримуються положень статті 5 розділу III.. Стаття 63. Протягом безперервного робочого дня працівникові надається перерва не менше півгодини.
Частина що в односторонньому порядку розриває договір робота повинен повідомити іншій стороні під час розірвання причини або причину такого рішення. Згодом, інші причини або причини не можуть бути обґрунтовано стверджовані.
Стаття 62.- Депутати та сенатори, протягом періоду своїх повноважень, не можуть виконувати будь-які інші доручення або роботу Федерації або суб'єктів федерації, для яких який отримується заробітна плата без попередньої ліцензії відповідної палати; але потім вони припинять свої функції…
Ніхто не може завадити робота іншим, ні що займаються професією, промисловістю чи торгівлею що вони домагаються, його здійснення є законним, але через постанову компетентного органу, спрямовану на захист прав працівників або суспільства, у випадках що передбачені законом.
– Роботодавець повинен дати дотримання принципу рівної винагороди між чоловіками та жінками, які забезпечують однакове робота, об'єктивні відмінності у винагороді, які ґрунтуються, серед інших причин, на здібностях, кваліфікації, придатності, відповідальності чи…