На основі рекомендацій Комітету Гурупадасвамі в 1986 році було прийнято Закон про дитячу працю (заборона та регулювання). Відповідно до Закону, Забороняється використання дітей на певних шкідливих роботах і роботах і регулюється умови праці на інших..2 лютого 2023 р
Індія придумала статтю 24, згідно з якою діти віком до 14 років не повинні бути залучені до роботи в небезпечних умовах. Різні НУО разом із владою працюють над цією політикою та законами для запобігання дитячій праці.
Трудові реформи по суті означають вжиття заходів для збільшення виробництва, продуктивності та можливостей зайнятості в економіці таким чином, щоб інтереси працівників не ставилися під загрозу.
Закон про справедливі трудові стандарти 1938 року вперше встановив національну мінімальну заробітну плату, максимальну кількість годин для працівників міжштатної торгівлі та наклав обмеження на дитячу працю. Фактично заборонялося наймати дітей молодше шістнадцяти років на виробництві та в гірничій промисловості.
➢ Закон про дитячу працю (заборона та регулювання), 1986 р забороняється застосування праці дітей віком до 14 років за 18 професіями та 65 видами діяльності. ➢ Відповідальність за дотримання положень Закону лежить на урядах штатів, як це передбачено в розділі 2 Закону.
Однак федеральний Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA), а також більшість законів штату про дитячу працю містять два загальні набори положень: (1) заборона залучення неповнолітніх до виконання окремих особливо небезпечних робіт та (2) обмеження годин, протягом яких діти можуть бути призначені для роботи, з метою захисту їх здоров’я, …